ODLAZAK MLADIH – ŠTA BIJELO POLJE GUBI, A ŠTA MOŽE DA URADI?

ODLAZAK MLADIH – ŠTA BIJELO POLJE GUBI, A ŠTA MOŽE DA URADI?

Odlazak mladih iz Bijelog Polja postaje sve izraženiji problem koji utiče na brojne aspekte lokalne zajednice. Iako ovaj trend nije nov, posljednjih godina se intenzivirao, a razlozi su višeslojni – od ekonomske nesigurnosti, preko nedostatka prilika za zaposlenje, do osjećaja da u većim gradovima ili inostranstvu postoji bolja perspektiva.

Bijelo Polje, kao jedan od većih gradova na sjeveru Crne Gore, suočava se s istim izazovima kao i brojna druga manja mjesta: smanjenje broja stanovnika, starenje populacije i opadanje radne snage. Mladi ljudi koji odlaze često su upravo oni s najviše potencijala – obrazovani, ambiciozni i spremni da rade. Njihov odlazak ostavlja prazninu ne samo u demografskom, već i u društvenom i ekonomskom smislu.

Grad gubi novu generaciju stručnjaka, buduće preduzetnike, kulturne stvaraoce i društvene pokretače. Istovremeno, gubi se i mogućnost modernizacije lokalne ekonomije, jačanja kreativnih industrija i razvijanja savremenih servisa koji su neophodni za napredak jedne zajednice.

Uprkos izazovima, Bijelo Polje i dalje ima potencijal da stvori uslove za zadržavanje mladih. To, međutim, zahtijeva strateški pristup – ulaganje u obrazovanje, podršku zapošljavanju i preduzetništvu, kao i razvoj kulturnih i sportskih sadržaja koji bi mladima omogućili kvalitetniji život. Posebno je važno osnažiti lokalne inicijative i kreirati ambijent u kojem se ideje mladih ne ignorišu, već podstiču i razvijaju.

Dodatno, dostupnost savremenih tehnologija i mogućnost rada na daljinu otvaraju prostor za povratak dijela mladih koji su otišli, ali i za ostanak onih koji žele da žive u svom gradu, a rade globalno.

Bijelo Polje neće moći da potpuno zaustavi odlazak mladih, ali može da učini mnogo kako bi taj odlazak bio manji, a povratak moguć. Ključ leži u stvaranju sredine u kojoj mladi vide budućnost – ne kao kompromis, već kao priliku.

Autor: Idrizović Kenan