Predloženim izmjenama i dopunama Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju propisuje se drugačija struktura upravnih i c školskih odbora tako što se povećava broj predstavnika zaposlenih, a smanjuje broj predstavnika Ministarstva.
Mijenjaju se i uslovi za izbor direktora obrazovno-vaspitnih ustanova tako što se propisuje da, umjesto dosadašnjih pet godina radnog iskustva u nastavi, za to to mjesto mogu konkurisati ako imaju sedam godina radnog iskustva.
“Predlogom zakona se mijenjaju uslovi za izbor direktora obrazovno-vaspitnih ustanova na način što se propisuje da, umjesto dosadašnjih pet godina radnog iskustva u nastavi, za direktora može biti izabrano lice koje pored ostalih uslova mora imati sedam godina radnog iskustva u nastavi, što će doprinijeti unapređenju rada ustanova i značajno uticati na odabir kvalitetnih kadrovskih rješenja. Ovo posebno iz razloga što direktor ustanove u saradnji sa drugim nadležnim službama obavlja obezbjeđivanje i unapređivanje obrazovno-vaspitnog rada ustanove (samoevaluacija) svake godine po pojedinim oblastima, a svake dvije godine u cjelini,” navodi se u obrazloženju predloga.
Povezani članci
HILJADE VJERNIKA POD OSTROGOM
NVO “EUROMOST ‘‘ UPOZORAVA NA ZAUZIMANJE TROTOARA PORED MAGISTRALNOG PUTA
PROSVJETARIMA UVEĆANJE ZARADA OD 1. JULA