KROZ PROJEKAT ZAPOSLILI OSAM LICA SA INVALIDITETOM

KROZ PROJEKAT ZAPOSLILI OSAM LICA SA INVALIDITETOM

PR i Marketing menadžer kompanije Franca, Gabrijela Nedović danas je u prisustvu predstavnice ZZZCG Vesne Vujisić i kolege Ervina Alića, pravnika i asistenta na projektu, predstavila rezultate projekta koji je realozovan u prethodnom period.

“Primarna djelatnost privrednog društva A.D. “Jekon” iz Bijelog Polja je hotelski smještaj i restoranske usluge i sa ponosom mogu reći da taj posao obavljamo zaista profesionalno.

Svima poznati hotel “Franca” je najsavremeniji hotel u Bijelom Polju a sigurno i u okruženju. Svrstan je u kategoriju hotela sa četiri zvezdice. Raspolaže modernim hotelskim sadržajima i nastoji da gostima pruži prvorazredni smještaj i usluge 24 časa dnevno. Hotelski restoran nudi raznovrstan izbor loklanih i internacionalnih jela i adekvatan izbor pića”, kaže Nedović.

Dodala je da je projektni partner, farma Franca nastala kao ideja da se tržištu ponudi meso vrhunskog kvaliteta, domaćeg uzgoja i potpune kontrole proizvodnog procesa..

“Prilikom izgradnje farme ispoštovani su svi evropski standardi i zahtjevi. Cilj je da se bio da se obezbijedi kvalitetna domaća sirovina kontrolisanog kvaliteta, jer danas svježe meso sa domaćih farmi, kontrolisanog porijekla i visoke nutritivne vrijednosti prava su rijetkost”, poručuje ona.

Dodano je i da u svom dugogodišnjem poslovanju, kompanija “Franca” je prepoznata kao čest partner Zavodu za zapošljavanje Crne Gore u raznim projektima koji su sprovođeni i uspješno realizovani zapošljavanjem prilično velikog broja lica sa evidencije nezaposlenih lica.

“Projekat o kome danas govorimo je uspješno realizovani program osposbljavanja lica sa invaliditetom za rad kod poslodavca. Njime je predviđeno uključivanje u program najmanje osam lica sa invaliditetom, u cilju zapošljavanja učesnika u najkraćem trajanju od devet mjeseci, pod uslovima određenim projektom”, zaključuje Gabrijela Nedović.

Cilj samog projekta osposobljavanja lica sa invaliditetom, za rad kod poslodavca, jeste da se prije svega lica sa invaliditetom uključe u socijalni i društveni život kao i da se kroz osposobljavanje za rad povećaju njihove stručne i radne kvalifikacije a samim tim i unaprijedi njihov socio-ekonomski položaj i kvalitet života lica sa invaliditetom.

Kroz projekat je uključeno osam lica sa invaliditetom. Koja su uz stručnu I nesebičnu pomoć mentora osposobljeni za rad I to:

– Dva administrativna radnika kod projektnog partnera D. O. O. “Farma Franca”, Bijelo Polje,

-Dva pomoćna radnika u vešeraju I

– Četiri pomoćna radnika u kuhinji kod izvođača projekta A. D. “Jekon” Bijelo Polje.

Nakon uspješno realizovane obuke, sva lica su primljena u radni odnos na određeno vrijeme.

“Opšti cilj projekta je svakako smanjenje broja nezaposlenih lica sa invaliditetom kroz osposobljavanje za rad kod poslodavca, a sve u cilju zaposlenja kod poslodavca i povećanja stope zaposlenosti lica sa invaliditetom. Specifični ciljevi projekta su i to da se podigne svijest u cjelokupnoj zajednici i otklone predrasude koje društvo ima o osobama sa invaliditetom. Zapošljavanje lica sa invaliditetom i promovisanje istog može doprinijeti podsticaju drugim poslodavcima da se ponašaju u skladu sa društvenom odgovornošču i zaposle lica sa invaliditetom. Izražavamo zadovoljstvo što smo realizacijom ovog programa nastavili tradicionalno dobru saradnju sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore. A ujedno koristimo priliku da uputimo poziv svim poslodavcima da se uključe u slične projekte, kako bi s jedne strane iskoristili benefite koji se kroz njih stiču a s druge strane doprinijeli smanjenju nezaposlenosti.

KROZ PROJEKAT ZAPOSLILI OSAM LICA SA INVALIDITETOM

Mentori koji su vršili obuku su eminentni stručnjaci iz ove oblasti, sa bogatim iskustvom u obučavanju kadrova. Kroz realizovani program, lica sa invaliditetom su stekla kvalitetna znanja kako teorijska tako i praktična. Moramo istaći da su ukupni troškovi Projekta u iznosu od 49. 799. 07€.

Zavod za zapošljavanje je finansirao oko 95% opravdanih troškova, što u konkretnom slučaju iznosi 47. 309. 12€. Još jednom izražavamo veliku zahvalnost davaocu granta za pruženu mogućnost i ukazano povjerenje”, zaključuje Nedović.