HODŽIĆ: DRŽAVA DA STIMULIŠE RADNIKE NA SJEVERU SA DODATNIH 200 EURA NETO ZARADE

HODŽIĆ: DRŽAVA DA STIMULIŠE RADNIKE NA SJEVERU SA DODATNIH 200 EURA NETO ZARADE

Zbog sve većeg problema nedostatka radne snage u Bijelom Polju, redakcija portala VBP odlučila je da se pozabavi tim pitanjem, kroz razgovore sa privrednicima i nezaposlenim licima.

Da je nedostatak radne snage u Bijelom Polju i čitavom sjeveru Crne Gore sveprisutan, saglasan je i naš sagovornik Sead-Sejo Hodžić, direktor firme Mikro S&E .

„Do nedostatka radne snage na sjeveru došlo je usljed dugogodišnje niske zarade zaposlenih i lošijih uslova za rad, kao i enormno velike razlike zarade između sjevera i juga naše države. Tome dodatno doprinosi i otvaranje mogućnosti za rad u zemljama Zapadne Evrope“- istakao je Hodžić.

Međutim, da to nije jedini faktor koji doprinosi nezainteresovanosti mladih za rad u domaćim kompanijama, saglasan je i gospodin Hodžić, koji ističe:

„Malo tržište, mali promet, nelikvidnost firmi i samih građana znatno utiče na poslovanje svih kompanija na sjeveru. Usljed takvog tržišnog stanja ne postoji ni zainteresovanost mladih za posao, a poslodavci zbog navedenih činjenica nijesu u mogućnosti da povećaju zarade.“

HODŽIĆ: DRŽAVA DA STIMULIŠE RADNIKE NA SJEVERU SA DODATNIH 200 EURA NETO ZARADE

Na pitanje da li su neki poslodavci privilegovani kod Zavoda za zapošljavanje, po pitanju implementacije programa za zapošljavanje, Hodžić odgovara:

„Ne slažem se sa tim da su pojedini privilegovani. Naprotiv, koji god poslodavac koristi programe znači da se bori da zadrži zaposlene“

On dodaje kako bi konkursi Zavoda trebali biti otvoreni za sve kompanije sa sjevera tokom čitave godine, jer potencijalna radna snaga nema znanja koja bi mogli steći kod poslodavca.

Ipak, da li država dovoljno pomaže privrednicima i koje je rješenje svega, Hodžić vidi u većem učešću države u rješavanju ovog problema:

„Država trenutno ne radi apsolutno ništa kako bi se pomoglo privrednicima. Jedno od rješenja je povećanje minimalne zarade sa 450 eura na 600 eura, uz dodatni državni stimulans od 200 eura za radnike na sjeveru, čime bi prosječna neto plata iznosila 800 eura. Takođe je potrebno hitno pokretanje započetih infrastrukturnih projekata u Bijelom Polju, kao i formiranje udruženja privrednika iz Bijelog Polja i dijaspore, koji bi za cilj imali zapošljavanje mladih na sjeveru“-zaključuje Hodžić

Autor: Vojin Nedović

*Ovaj medijski sadržaj keriran je kroz finansijsku podršku podfonda za dnevne i nedeljne štampane medije i internetske publikacije Ministarstva kulture i medija Crne Gore.