VIŠE OD TRI HILJADA BJELOPOLJACA TRAŽI POSAO

VIŠE OD TRI HILJADA BJELOPOLJACA TRAŽI POSAO

Na evidenciji Biroa rada Bijelo Polje trenutno je 3. 274 nezaposlenih. No, među njima nema kadrova koji bi odgovorili potražnji na tržištu rada u toj opštini. Privrednici iz tog grada kažu da nema dovoljno adekvatne radne snage te i da problem postaje sve veći. Iseljavanje stanovništva, partijska zapošljavanja, nerazvijenost sjevera, nekonkurentnost sa platama u drugim regijama i nezainteresovanost za život rad na sjeveru Crne Gore, kako navode, samo su neki od uzroka koji su doveli do ovog problema.

Posla ima, radne snage nema – kaže bjelopoljski ugostitelj Edin Idrizović. Iako su uslovi za rad na sjeveru Crne Gore bolji nego prethodnih godina, kaže da privrednici sa sjevera ne mogu biti konkurentni sa platama u odnosu na njihove kolege sa juga. Tvrdi i da je platežna moć stanovništva na sjeveru znatno manja nego u drugim regijama, pa cijene usluga i roba od kojih zavisi poslovanje, moraju biti pristupačnije. Sve to se, objašnjava, odražava na plate zbog kojih mnogi radnici traže posao na jugu i u središnjem dijelu države, a veliki je i broj onih koji su zaposlenje našli u zemljama Evropske unije.

“Ove sezone ja mislim I najveći problem. Mislim da je dosta uticalo to što su ljudi otišli preko, što su veće plate a mi nismo u mogućnosti da damo te plate koje bi oni zahtijevali od nas, I mnogo je to ozbiljan problem. Imam baš problema što se tiče radne snage, konobara, šankera, kuvara I svih ostalih djelatnosti“, kazao je Idrizović.

Partijska zapošljavanja i manjkavost društvene odgovornosti, nedostatak kvalitetnog sistema sa nivoa države koji bi regulisao probleme privrednika i radnika, za privrednika Muzafera Ljucu su ključni.

“Najviše su nam konkurent partije odnosno loklane uprave, ustanove I institucije zato što zapošljavaju ljude bez ikakvog reda, odnosno ključ je, ja mislim u 99% slučajeva partijska pripadnost. To znamo svi I oko toga ne bih volio da polemišem. Drugi problem je velika inflacija diploma. Diploma bez pokrića. Imamo strašan problem da sad uopšte nemamo određenih struka na Birou I sad kad hoćeš da primiš nekoga ko je donekle opismenjen za određeni posao, nema ga, moraš ga sam proizvodit“, navodi Ljuca.

Ništa bolja situacija ni kod drvoprerađivača. Džemal Ećo koji se duže od dvije decenije bavi obradom drveta, smatra da je siva ekonomija doprinijela da se višegodišnji problem radne snage razvije do granica koje ugrožavaju poslovanje privrednika.

“Sad je deset puta gore. Radne snage više ovdje nema. Neformalna ekonomija cvjeta.Ona je na vrhuncu sad, postigla je ono plafon. Poslodavci su ugroženi maksimalno. Svi. Mi naroda više nemamo ko će da radi. I sve je ovo džabe, evo sad da dođe Simens, da dođe Mercedes..Mi na zavodu uopšte nemamo ljudi koji su nezaposleni. To su ljudi koji su formalno tu, da imaju neko osiguranje, da imaju neko primanje”, dodaje Ećo.

A na evidenciji Biroa rada Bijelo Polje trenutno su bez posla 3 274 osobe. U Birou kažu da se pitanje deficitarnih kadrova mora analizirati sa više aspekata, te da se zbog toga neko zanimanje teško može izdvojiti kao deficitarno. Posmatrajući period od početka godine, tražnja veća od ponude je između ostalog, za inžinjerima Elektrotehnike, informatičarima, dpl inz građevine, profesorima matematike, hemije, fizike, biologije I crnogroskog jezika, kao I za profesorima muzičke I likovne grupe predmeta.

“U trecem stepenu stručne spreme, tražnja je veća od ponude u djelatnosti drvoprerade. To su stolari I tapetari. Zatim djelatnosti tekstilstvo I kožarstvo, šivači konfekcije, zatim ugostiteljstvo I turizam, tu su kuvari I konobari. Što se tiče četvrtog stepena stručne spreme, najtraženije zanimanje je stomatološka sestra”, kazala je Milka Bošković

Rješenje problema nedostatka radne snage bjelopoljski privrednici vide različito. Dok jedni smatraju da su za razvoj sjevera Crne Gore potrebna veća ulaganja sa nivoa države, drugi kažu da se može pomoći manjim porezima ili drugim vrstama olakšica kojima bi se poslodavcima smanjile obaveze prema državi i tako omogućile veće zarade zaposlenima. U jednom su saglasni, sami problem ne mogu riješiti već za to čekaju reakciju države.

Izvor: TV E
Novinarka: Arnela Hajdarpašić