UDRUŽENJE PARAPLEGIČARA BIJELO POLJE I MOJKOVAC: ANGAŽOVANO PET PERSONALNIH ASISTENATA

UDRUŽENJE PARAPLEGIČARA BIJELO POLJE I MOJKOVAC: ANGAŽOVANO PET PERSONALNIH ASISTENATA

Udruženje paraplegičara Bijelo Polje i Mojkovac, uz podršku Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, realizuje projekat pod nazivom “Samostalnost uz usluge podrške za lica sa invaliditetom”.

U okviru projekta zaposleno je pet personalnih asistenata po ugovoru o radu na određeno vrijeme u trajanju od pet mjeseci.

Predsjednica udruženja Milka Stojanović Šćepanović kaže da zapošljavanje pet nezaposlenih lica na poslovima pružanja usluga podrške za život u zajednici licima sa invaliditetom, usluga personalne asistencije i pomoći u kući, ima dvojaku ulogu. Od korisnika personalni asistenti stiču znanje i vještine u pružanju usluga za lica sa invaliditetom i kvalifikuju se za saradnike kod licenciranih pružaoca socijalnih usluga za život u zajednici osoba sa invaliditetom (OSI).

– Personalna asistencija je usluga koja omogućava osobama sa teškim stepenom invaliditeta da postanu potpuno ravnopravni građani i da nesmetano funkcionišu kao i svaka osoba koja nema invaliditet.

Postojanje usluge personalne asistencije je jedan od osnovnih preduslova za ostvarivanje samostalnog života OSI. To su mogućnost izbora, samostalno donošenje odluka, kontrola, odgovornost i pravo na grešku.

Može se reći da danas svi koriste asistenciju u nekom vidu i svako zavisi od nekog.

Niko ne može da obavi sve što mu je potrebno u životu. Personalni (lični) asistent je osoba koja pruža usluge osobi sa invaliditetom, koja kao korisnik/ca definiše svoje potrebe, obučava asistenta kako da mu na najbolji način asistira u zadovoljavanju tih potreba i određuje kada i gdje će mu se usluga pružiti – navodi Stojanović Šćepanvić i dodaje da “personalna” znači da ova usluga treba da bude prilagođena ličnim potrebama korisnika, a “asistent” podrazumijeva da osoba koja pruža usluge asistira licu sa invaliditetom u obavljanju njenih potreba na način kako toj osobi najbolje odgovara, a ne na način naučen kao opšte pravilo.

Korisnik ima trostruku ulogu

– Principi rada u pružanju usluge podrazumijevaju da korisnik sam odabira i zapošljava svog asistenta, određuje opis posla, mjesto i vrijeme kada će se usluge pružiti, obučava asistenta, usmjerava i kontroliše rad asistenta i kvalitet usluga.

Jedan asistent radi samo za jednog korisnika. U ovoj vrsti usluge korisnik ima trostruku ulogu: poslodavac je svom asistentu, rukovodilac i trener. Zato je njegov posao i veći i odgovorniji – naglasila je Stojanović Šćepanović.

– Asistent pomaže korisniku/ci na poslu, pri različitim radnim aktivnostima, u transportu, odlasku u grad, pri komunikaciji ili u obavljanju poslova u domaćinstvu.

Pravilo je da korisnik vrši kontrolu nad organizacijom i dizajnom usluge u skladu sa pojedinačnim potrebama, mogućnostima i životnim okolnostima – naglašava Stojanović Šćepanović i zahvaljuje Zavodu za zapošljavanje na podrški i evaluatorki Biroa rada Bijelo Polje Radi Raičević na sugestijama i kontrolama asistenata i korisnika u cilju kvalitetnije pružene usluge licima sa invaliditetom.

Izvor: Dan
Novinar: Milovan Novović